Առաջնորդ առանց կոչումի. Ռոբին Շարմայի գիրքը

Բլեյքը՝ Նյու Յորքի գրախանութի աշխատակիցը, ատում է իր աշխատանքը և կյանքը: Նրա կյանքը փոխվում է, երբ հանդիպում է իր հոր հին ընկեր Թոմիին, ով նրան ներկայացնում է «Առանց կոչումի առաջնորդության» տեսությանը: Այս հանդիպումը Բլեյքին տանում է չորս ուսուցիչների մոտ, ովքեր նրան ցույց են տալիս հաջողակ և իմաստալից կյանքի ուղին: Գիրքը պնդում է, որ յուրաքանչյուր մարդու մեջ է ապրում առաջնորդը, և հենց մենք ենք ընտրում՝ լինենք առաջնորդ, թե զոհ:

Թոմին Բլեյքին տանում է գերեզմանոց և տալիս LWT (Առաջնորդ առանց կոչումի) մակագրությամբ մեդալիոն։ Բլեյքը հայտնվում է երկու թարմ փորված գերեզմանների մեջ։ Առաջինում գտնում է տախտակ՝ 10 մարդկային ափսոսանքներով, իսկ երկրորդում՝ ոսկե սալիկներ՝ 10 մարդկային հաղթանակներով։ Սա Բլեյքին ստիպում է հասկանալ, որ նա ընտրություն ունի՝ շարունակել անտարբեր կյանքը, թե դառնալ Առանց կոչումի առաջնորդ և հասնել հաղթանակների։

Առաջին ուսուցիչը հնարամիտ արգենտինացի Անան է, ով հավատում է, որ մարդ պետք է անի իր լավագույնը՝ անկախ պաշտոնից: Նա իր աշխատանքը դիտարկում է որպես արվեստի ձև և ձգտում է անընդհատ բարելավել այն։ Անան Բլեյքին փոխանցում է IMAGE հապավումը՝ Innovation (նորարարություն), Mastery (վարպետություն), Authenticity (իսկություն), Guts (քաջություն), Ethics (էթիկա), որոնք առաջնորդության կարևորագույն սկզբունքներն են: Նա շեշտում է, որ ներքին ուժը հավերժ է և անկախ է ցանկացած կոչումից։

Երկրորդ ուսուցիչը՝ Թայը, սլալոմի աշխարհի հնգակի չեմպիոն է։ Նա կյանքը և բիզնեսը համեմատում է լեռնային լանջի հետ, որտեղ փոփոխությունների ձնահյուսը կարող է քեզ ոչնչացնել, եթե դու փորձես դրանից խուսափել։ Թայը շեշտում է բարդ իրավիճակներն ընդունելու կարևորությունը՝ դրանք տեսնելով որպես աճի և զարգացման հնարավորություններ։ Նա Բլեյքին սովորեցնում է SPARK հապավումը, որը ներառում է: S-սատիրականություն, P-առաջնահերթություններ, A-աղետների միջով հնարավորություններ, R-արձագանքներ և K-բարիություն:

Երրորդ ուսուցիչը Ջեյսոնն է՝ հարուստ գործարար, ով դարձել է այգեպան։ Նա մարդկանց հետ աշխատանքը համեմատում է բույսերի հետ. եթե դրանց մասին հոգ տանեն, նրանք գեղեցիկ ծաղիկներ կդառնան։ Ջեյսոնը սովորեցնում է HUMAN հապավումը՝ Helpfulness (օգտակարություն), Understanding (ըմբռնում), Mingling (ոչ պաշտոնական շփում), Amusing (ուրախություն), Nurturing (հոգատարություն), ընդգծելով փոխհարաբերությունների կարևորությունը բիզնեսում և կյանքում։ Նա շեշտում է, որ կարևոր է լինել ուշադիր մարդկանց նկատմամբ, նույնիսկ մանրուքների մեջ, և նրանց նկատմամբ լինել բարի և հոգատար։

Չորրորդ ուսուցիչը Ջեթն է՝ հայտնի մերսող, ով աշխատում է հայտնի մարդկանց հետ և ցանկանում է մարդկանց առողջություն ու երջանկություն պարգևել։ Նա կարևորում է սեփական անձի մասին հոգ տանելու կարևորությունը՝ ուրիշներին օգնելու համար։ Ջեթը Բլեյքին սովորեցնում է SHINE հապավումը՝ See Clearly (պարզ տեսնել), Health (առողջություն), Inspiration (ներշնչանք), Neglect not Your Family (մի՛ անտեսիր քո ընտանիքը), Elevate Your Lifestyle (բարձրացրու քո ապրելակերպը)։ Նա ընդգծում է, որ առանց պաշտոնի առաջնորդը կարող է ոգեշնչել ուրիշներին և օգնել մարդկանց, եթե ինքն ունի ուժ և էներգիա։

Յուրաքանչյուրում կա բնական ուժ, որը հնարավորություն է տալիս ամեն օր աշխատանքի գնալ և լավագույնս դրսևորել ինքներդ ձեզ, ոգեշնչել ուրիշներին և փոփոխություններ կատարել։ Առաջնորդներից մեկը Բլեյքին խորհուրդ է տալիս առավոտյան ժամը 5-ին վեր կենալ և հատկացնել մեկ ժամ անձնական ինքնազարգացմանը։ Այս ժամանակահատվածում անհրաժեշտ է կատարել 7 պրակտիկա՝ սովորել, հաստատել, պատկերացնել, գրել օրագիր, նպատակներ դնել, մարզվել և ճիշտ սնվել։ Առաջին 40 օրը դժվար կլինի, սակայն հետագայում այն կդառնա կենսական անհրաժեշտություն։

Մեր կյանքը բաղկացած է միջինը 960 ամսից, և մենք ինքներս ենք ընտրում, թե ինչպես ենք ապրում այն: Իրական առաջնորդը հետևում է չորս սկզբունքների. առաջնորդ լինելու համար պարտադիր չէ կոչում, բուռն ժամանակները մեծ առաջնորդներ են ծնում, առաջնորդի հաջողությունը կախված է մարդկանց հետ փոխգործակցությունից, և մեծ առաջնորդ դառնալու համար պետք է նախ մեծ մարդ դառնալ: Այս սկզբունքները, որոնք ամփոփված են IMAGE, SPARK, HUMAN և SHINE հապավումներում, օգնում են հասնել զարմանալի արդյունքների կյանքում և կարիերայում: Անկոչ առաջնորդի կյանքը պայծառ է և անկրկնելի, բայց պահանջում է ջանքեր՝ որպես առաջնորդ ինքն իրեն բարելավելու համար։